Jonge werknemers gebruiken vaak geprinte materialen

Jongeren van 16 tot 24 jaar maken meer gebruik van geprinte materialen op de werkvloer dan oudere werknemers. Dit komt naar voren uit onderzoek dat in opdracht van HP is uitgevoerd onder bijna 1.500 werknemers in het mkb in zeven Europese landen: Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië, Spanje, Frankrijk, Italië en Rusland.

Liefst 85% van de generatie Y werknemers, die nu hun intrede op de arbeidsmarkt doen, gebruikt vaak of altijd geprinte of geschreven materialen bij het maken van zakelijke beslissingen. Bij werknemers ouder dan 55 jaar is dit 59%. De uitkomst van het onderzoek is opmerkelijk, omdat de jongste generatie werknemers opgegroeid is in het digitale tijdperk. `Jongeren zijn opgegroeid met computers en maken veel gebruik van social media`, zegt Daniëlle Snoeij, MKB Marketing Manager bij HP Imaging & Printing Group. `Je zou verwachten dat zij op de werkvloer weinig behoefte hebben aan geprinte materialen. Niets blijkt minder waar; het paperless office is nog niet binnen handbereik.`

Uit onderzoek van de universiteit van Iowa blijkt dat mensen een tekst sneller begrijpen en onthouden wanneer deze op papier staat. `Wat dat betreft is het heel verstandig om sommige documenten te printen`, zegt Snoeij. Naast pen, papier en prints worden bij zakelijke besluitvorming ook de pc en laptop (78%), rekenmachine (51%) en smartphones (19%) gebruikt. Van de 55-plussers gebruikt slechts 6% een smartphone.

Bron(nen):
admanager.nl (16-3-2009) & © Profnews 2008

Vergelijkbare artikelen:

• Investeringen in automatisering hollen arbeidsmarkt uit
• Social media door helft bedrijven onbenut in marketing
• Jongeren spenderen twee uur meer per week op internet